El Congreso de la Ciudad de M\u00e9xico aprob\u00f3 la iniciativa presentada el pasado 13 de mayo por el diputado Pedro Haces Lago, del Grupo Parlamentario de Morena, para reformar la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres de la capital.<\/p>\n
La propuesta, turnada a la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero, representada por la diputada Cecilia Vadillo, fue aprobada con modificaciones en este segundo periodo extraordinario del Congreso capitalino.<\/p>\n
La reforma formulada por el Diputado Pedro Haces Lago establece el concepto de brecha e igualdad salariales dentro del marco jur\u00eddico de la Ciudad de M\u00e9xico.<\/p>\n
Con esta medida, las leyes locales ahora se\u00f1alan expresamente que los entes p\u00fablicos y privados deber\u00e1n dise\u00f1ar, ejecutar y promover pol\u00edticas p\u00fablicas y programas para eliminar la brecha salarial, garantizando que mujeres y hombres reciban un trato igualitario en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n
\u201cCerrar la brecha salarial es una condici\u00f3n indispensable para lograr una verdadera igualdad. Esta reforma manda un mensaje claro: en la Ciudad de M\u00e9xico no habr\u00e1 tolerancia para la discriminaci\u00f3n salarial por razones de g\u00e9nero\u201d, se\u00f1al\u00f3 el diputado tlalpense, Pedro Haces Lago.<\/p>\n
La modificaci\u00f3n obliga a fomentar y garantizar programas de igualdad en los sectores p\u00fablico y privado, generando diagn\u00f3sticos y acciones concretas para erradicar las desigualdades y promover un entorno laboral justo para todas y todos.<\/p>\n
\u201cEn una era donde el valor del trabajo deber\u00eda medirse por sus aportaciones y no por el g\u00e9nero\u201d, destac\u00f3 el diputado Pedro Haces.<\/p>\n
La reforma entrar\u00e1 en vigor una vez publicada en la Gaceta Oficial de la Ciudad de M\u00e9xico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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